Une ou un assistant rédaction de métadonnées

En 2013, Brest métropole et les villes de Brest, Gouesnou, Guilers, Guipavas, Le Relecq-Kerhuon et Plouzané ont adopté un projet de coopération dans le domaine de la lecture publique qui conduit les médiathèques des 6 villes, ainsi que celles du conservatoire de musique, de danse et d'art dramatique et de l'école européenne supérieure d'arts, à partager le même système intégré de gestion de bibliothèque (Vsmart de la société Axiell), le même catalogue, ainsi qu'un portail web décliné en 6 sites, une offre commune de ressources numériques et une carte commune d'abonnement, le Pass'média. 

Ressource pour l'ensemble du réseau municipal et pour les communes partenaires, le service des applications informatiques et du traitement documentaire du réseau des médiathèques de Brest est chargé de l'administration fonctionnelle de ces outils mis en commun, ainsi que des outils propres à la ville de Brest. Composé d'une responsable, de 7 assistants ou techniciens et d'un adjoint du patrimoine, il met en œuvre à la fois les projets partagés dans le cadre de la coopération intercommunale et ceux relevant du projet de service du réseau des médiathèques municipales. Il pilote notamment la transition bibliographique vers de nouveaux formats de catalogues.

• Vous assurez l'enrichissement du catalogue : vous récupérez, modifiez ou créez (lorsque les agences bibliographiques ne peuvent pas les fournir) les notices des documents acquis par les médiathèques de Brest. 
• Vous êtes en particulier chargé du traitement des collections patrimoniales, notamment des fonds d'archives, ainsi que des acquisitions de CD, de documents en version originale, des partitions et des livres numériques. 
• Vous vérifiez la conformité des données et la cohérence du catalogue et contrôlez à cet effet les autorités et les accès. 
• Vous participez aux chantiers préparatoires de la Transition bibliographique : vérification de notices pour attribution d'identifiants pérenne, suivi de l'actualité de la transition bibliographique. 
• Vous formez, conseillez et accompagnez les professionnels des 8 établissements partenaires du réseau Pass'média en matière de catalogage et de récupération de notices. 
• Vous contribuez à l'accueil du public à la médiathèque F.Mitterrand - les Capucins.

• Vous maîtrisez l'informatique documentaire et vous vous intéressez à l'évolution des catalogues. 
• Vous maîtrisez les normes de catalogage et d'indexation (Unimarc, Rameau) et le modèle IFLA-LRM. 
• Vous maîtrisez également l'EAD et le logiciel TAPIR de la BnF. 
• Vous disposez d'aptitudes relationnelles confirmées : écoute, dialogue, capacité à mobiliser et à travailler en équipe, clarté et pédagogie. 
• Vous êtes rigoureux.se et organisé. 
• Vous maîtrisez la conduite de projets.

Poste basé à :

Médiathèques François Mitterrand – Les Capucins -  25 Rue de Pontaniou -  29200 BREST

Temps et horaires de travail : 

• Aménagement du temps de travail : cycle de travail avec RTT (Possibilité d’opter entre différents cycles permettant de bénéficier de jours libérés pendant le cycle).
• Durée journalière et horaire : 7h13 ou 7 h 44 ou 08 h 01 selon le cycle choisi ; horaires variables entre 8h30 et 19h00
• Durée hebdomadaire : selon cycle choisi
• Travail du mardi au samedi /Travail 3 ou 4 dimanches après-midis dans l’année
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Télétravail : possibilité de forfait 5 jours par mois

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI 
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire 
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires de catégorie B : par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

06/01/2025